ในสถานการณ์ที่นายจ้างและลูกจ้างหรือสหภาพแรงงานไม่สามารถตกลงกันได้ในการเจรจาข้อเรียกร้องจนทำให้เกิด ข้อพิพาทแรงงาน การใช้สิทธิ “ปิดงาน” ของนายจ้างเป็นกลไกหนึ่งที่กฎหมายแรงงานสัมพ...
อ่านต่อความรู้และข่าวสารเกี่ยวกับการแปลเอกสารและบริการทางกฎหมาย
ในสถานการณ์ที่นายจ้างและลูกจ้างหรือสหภาพแรงงานไม่สามารถตกลงกันได้ในการเจรจาข้อเรียกร้องจนทำให้เกิด ข้อพิพาทแรงงาน การใช้สิทธิ “ปิดงาน” ของนายจ้างเป็นกลไกหนึ่งที่กฎหมายแรงงานสัมพ...
อ่านต่อปัจจุบันคุณสามารถคัดเอกสารทางทะเบียนของคุณเป็นภาษาอังกฤษได้โดยตรงแล้ว อย่างไรก็ตามหากต้องนำไปใช้ต่างประเทศยังต้องรับรอง“นิติกรณ์เอกสาร” และ “รับรองสถานทูต” ก่อนหลายคนอาจยังไม่ทร...
อ่านต่อPrenuptial Agreement หรือสัญญาก่อนสมรส (Prenup) เป็นหนึ่งในหัวข้อกฎหมายครอบครัวที่คู่รักในไทยค้นหาบ่อยที่สุดบนกูเกิ้ล โดยเฉพาะคำค้นยอดนิยมอย่าง prenuptial agreement thailand, pr...
อ่านต่อnotary vs legalization, notary thailand meaning, รับรองลายมือชื่อ, รับรองเอกสารไปต่างประเทศเวลาต้องใช้เอกสารในไทยหรือในต่างประเทศ หลายคนสับสนว่า“ต้องใช้ Notary หรือ Legalization...
อ่านต่อคีย์เวิร์ด: แปลเอกสารฟิลิปปินส์ใช้ไทย, legalization Philippines Thailand, Philippines embassy Bangkok document authentication1. ทำไมต้องแปลและนิติกรณ์เอกสารฟิลิปปินส์เพื่อใช้ในไ...
อ่านต่อ1. Apostille คืออะไร?Apostille คือ “การรับรองเอกสารระหว่างประเทศ” ภายใต้ Hague Convention Abolishing the Requirement of Legalisation for Foreign Public Documents (หรือที่เรียกว่...
อ่านต่อต้องการใช้ เอกสารไทยในดูไบ (Dubai / UAE) เช่นเอกสารการทำงาน (Employment / Offer Letter)ใบปริญญา Transcriptใบเกิด ใบสมรส ใบหย่าหนังสือมอบอำนาจ (Power of Attorney)เอกสารบริษัทเอกส...
อ่านต่อรับรองลายมือชื่อคนญี่ปุ่น, notary japan in thailand, รับรองเอกสารญี่ปุ่นในไทย, legalization japan embassy thailand, เอกสารญี่ปุ่นใช้ไทย, รับรองเอกสารไปต่างประเทศ , notary japan ...
อ่านต่อเพราะไทย ไม่ใช่ภาคี Apostille จึงต้อง “รับรอง 3 ขั้นตอน” ก่อนใช้งานในประเทศสเปนหากคุณต้องใช้เอกสารจากประเทศไทยในประเทศสเปน เช่นการเปิดบัญชี Opening Accounts in the Union Registr...
อ่านต่อ1. Apostille คืออะไรApostille (อ่านว่า "อะโพสทีล") คือ หนังสือรับรองความถูกต้องของเอกสารสาธารณะ ที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ เพื่อให้เอกสารนั้นสามารถนำไปใช้ในต่างประเทศได้โดยไม่ต้องผ...
อ่านต่อเมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2568 ราชกิจจานุเบกษาเผยแพร่พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 ที่มีผลต่อสิทธิแรงงานโดยตรง โดยเฉพาะ “วันลาคลอด” และสิทธิของแรงงานหญิง-ชายใน...
อ่านต่อหนึ่งในคำถามที่นายจ้าง–HR เสิร์ชหามากที่สุดคือ“OT ไม่ต้องจ่ายได้ไหม?”“งานแบบไหนกฎหมายกำหนดว่าไม่ต้องได้โอที?”คำตอบคือ: กฎหมายแรงงานไทยกำหนดงานบางประเภทว่า ‘ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่...
อ่านต่อการรับรองเอกสารจากไทยเพื่อนำไปใช้ในฟิลิปปินส์ (Philippines) แม้ฟิลิปปินส์จะเป็นภาคีอนุสัญญา Apostille ตั้งแต่วันที่ 14 พฤษภาคม 2019 แต่ประเทศไทยยัง ไม่ เป็นภาคีอนุสัญญาดังกล่าว ...
อ่านต่อบริษัทขาดทุนต้องเลิกจ้างพนักงาน ลูกจ้างได้ค่าชดเชยไหม? บทความนี้อธิบายหลักกฎหมาย มาตรา 118 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พร้อมคำพิพากษาฎีกาใหม่ล่าสุด เพื่อให้นายจ้าง ลูกจ้างเข้าใจสิทธิแล...
อ่านต่อในการดำเนินธุรกิจ บางครั้งนายจ้างอาจมีความจำเป็นต้อง “ย้ายสถานประกอบการ” เช่น การขยายกิจการ การเปลี่ยนทำเลเพื่อความสะดวกในการขนส่ง หรือเพื่อประหยัดต้นทุนค่าเช่าและค่าใช้จ่ายต่าง...
อ่านต่อการลงทุนในต่างประเทศเป็นโอกาสสำคัญในการขยายตลาดและเพิ่มศักยภาพทางธุรกิจของคนไทย แต่ในอีกมุมหนึ่งก็มาพร้อม “ความเสี่ยงทางกฎหมาย” ที่แตกต่างจากประเทศไทย ไม่ว่าจะเป็นกฎหมายแรงงาน ภ...
อ่านต่อหลายคนที่กำลังวางแผนเปิดร้านอาหารในกรุงเทพมหานคร (กทม.) อาจยังไม่รู้ว่า “ร้านอาหาร” ถือเป็นกิจการที่ต้องได้รับอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยการสาธารณสุขก่อนเปิดให้บริการ หากเปิดโดยไม่ได...
อ่านต่อการเป็นกรรมการบริษัท…เกียรติยศที่มาพร้อม “ความเสี่ยงทางกฎหมาย”หลายคนคิดว่าการเป็นกรรมการบริษัทคือเกียรติยศและโอกาส แต่ในความจริงแล้ว กรรมการยังมี หน้าที่และความเสี่ยง ที่กฎหมายก...
อ่านต่อแสดง 55–72 จาก 92 บทความ (หน้า 4 จาก 6)
หากคุณมีคำถาม เพียงแค่กรอกข้อมูลในฟอร์มนี้ และเราจะตอบคุณให้เร็วที่สุด