ทักไลน์บทความและข่าวสาร
ความรู้และข่าวสารเกี่ยวกับการแปลเอกสารและบริการทางกฎหมาย เขียนจากงานที่เราทำจริงในแต่ละสัปดาห์
- บทความทั้งหมด
- 100
- อัปเดตล่าสุด
เอกสารต่างประเทศในคดีแรงงาน คดีผู้บริโภค และคดีปกครอง ต้องแปลและยื่นต่อศาลอย่างไร
เอกสารที่จัดทำขึ้นในต่างประเทศหรือเขียนเป็นภาษาต่างประเทศสามารถพบได้ในคดีหลายประเภท ไม่ว่าจะเป็นสัญญาจ้างงานกับบริษัทต่างชาติ หนังสือเลิกจ้างจากบริษัท...
แรงงานไทยและนักลงทุนไทยไปคาซัคสถาน
ต้องรับรองเอกสารอะไรบ้างก่อนเริ่มงานหรือจดทะเบียนธุรกิจคาซัคสถานกำลังเป็นตลาดที่คนไทยเริ่มมองหาโอกาส ทั้งแรงงานที่ต้องการไปทำงาน และนักธุรกิจที่ต้องกา...
หักเงินเดือนเพื่อลงโทษทางวินัยไม่ได้
คำถามที่พบได้บ่อยจากเจ้าของธุรกิจและฝ่าย HR คือบริษัทหักเงินเดือนพนักงานได้ไหมพนักงานมาสาย หักเงินเดือนผิดกฎหมายหรือไม่สามารถกำหนดค่าปรับพนักงานในข้อบ...
กฎหมายลาคลอด “ใหม่” นับวันยังไงกันแน่?
หลังจากที่ กฎหมายลาคลอดฉบับใหม่ มีผลบังคับใช้ หลายบริษัท หลายฝ่าย HR รวมถึงลูกจ้างเองก็ยังแอบงงอยู่เหมือนกันว่า…ลาคลอดได้กี่วันแน่?นับวันก่อน–หลังวันท...
ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน: นายจ้างต้องจัดทำเมื่อใด และต้องมีเนื้อหาอะไรบ้าง
ในทางปฏิบัติ หนึ่งในเอกสารด้านแรงงานที่มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับสถานประกอบการในประเทศไทย คือ “ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน” ซึ่งเป็นเอกสารที่กฎหมายกำหน...
เปิดบริษัทใหม่ ต้องจัดการเรื่องแรงงานอะไรบ้าง?
พร้อมกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องที่ผู้ประกอบการควรรู้การเริ่มต้นธุรกิจในประเทศไทย ไม่ได้จบแค่การจดทะเบียนบริษัทแต่ยังรวมถึงการปฏิบัติตาม กฎหมายแรงงาน (L...
เงินสมทบประกันสังคมมาตรา 33 ปี 2569 จ่ายเพิ่มเท่าไร
ฐานค่าจ้างสูงสุดขยับจาก 15,000 บาท เป็น 17,500 บาท ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 เงินสมทบสูงสุดจาก 750 บาท เป็น 875 บาท และขั้นถัดไปถึงฐาน 23,000 บาท
การนัดหยุดงาน (Strike) – หยุดงานได้เมื่อใด และต้องทำอย่างไรให้ถูกต้อง
การนัดหยุดงาน (Strike) เป็นสิทธิที่กฎหมายแรงงานสัมพันธ์รับรองให้ลูกจ้างใช้ได้เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงานที่ตกลงกันไม่ได้ แม้จะเป็นสิทธิที่สำคัญ แต่หลายคนย...
ปิดงานไม่ใช่เลิกจ้าง: สิทธิของนายจ้างในการปิดงานเมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน
ในสถานการณ์ที่นายจ้างและลูกจ้างหรือสหภาพแรงงานไม่สามารถตกลงกันได้ในการเจรจาข้อเรียกร้องจนทำให้เกิด ข้อพิพาทแรงงาน การใช้สิทธิ “ปิดงาน” ของนายจ้างเป็นก...
กฎหมายลาคลอด 120 วัน & สิทธิแรงงานใหม่ที่นายจ้าง-ลูกจ้างควรรู้
เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2568 ราชกิจจานุเบกษาเผยแพร่พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 ที่มีผลต่อสิทธิแรงงานโดยตรง โดยเฉพาะ “วันลาคลอด” ...
“ไม่ต้องจ่ายโอที” กรณีไหนที่นายจ้าง จ่ายแบบปกติได้โดยไม่ผิดกฎหมาย? คำตอบพร้อมฎีกาและตัวบทครบถ้วน
หนึ่งในคำถามที่นายจ้าง–HR เสิร์ชหามากที่สุดคือ“OT ไม่ต้องจ่ายได้ไหม?”“งานแบบไหนกฎหมายกำหนดว่าไม่ต้องได้โอที?”คำตอบคือ: กฎหมายแรงงานไทยกำหนดงานบางประเภ...
เลิกจ้างเพราะผลประกอบการแย่ มีสิทธิได้ค่าชดเชย
บริษัทขาดทุนต้องเลิกจ้างพนักงาน ลูกจ้างได้ค่าชดเชยไหม? บทความนี้อธิบายหลักกฎหมาย มาตรา 118 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พร้อมคำพิพากษาฎีกาใหม่ล่าสุด เพื่อให้น...อ่านแล้วยังไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณต้องทำอะไร
ทักไลน์เข้ามาพร้อมรายละเอียดเอกสารและประเทศปลายทางที่จะนำไปใช้ เราจะตรวจให้ว่ากรณีของคุณต้องผ่านขั้นตอนใดบ้าง
หรืออีเมล info@wpk-notary.com
จดทะเบียนพาณิชย์ถูกต้อง
เลขทะเบียนพาณิชย์ 0101680180010
ส่งเอกสารฉบับจริงถึงมือคุณ
จัดส่งพร้อมเลขติดตามทุกครั้ง
ยืนยันค่าใช้จ่ายก่อนเริ่ม
แจ้งทางไลน์ หรือออกใบเสนอราคาให้ได้